Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj industrijskih odnosa
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja industrijskih odnosa koji će biti ključna osoba u održavanju i unapređenju odnosa između zaposlenika i uprave unutar organizacije. Ova uloga zahtijeva duboko razumijevanje radnog prava, kolektivnih ugovora, te sposobnost pregovaranja i rješavanja sukoba na profesionalan i učinkovit način. Voditelj industrijskih odnosa će surađivati s različitim odjelima kako bi osigurao usklađenost s propisima, promovirao pozitivnu radnu atmosferu i podržavao ciljeve tvrtke kroz učinkovito upravljanje radnim odnosima. Kandidat mora biti sposoban analizirati radne uvjete, pratiti promjene u zakonodavstvu te implementirati strategije koje će unaprijediti zadovoljstvo zaposlenika i produktivnost. Osim toga, očekuje se da će aktivno sudjelovati u pregovorima s sindikatima, rješavati radne sporove i pružati savjete menadžmentu o najboljim praksama u industrijskim odnosima. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada pod pritiskom te izraženu sposobnost donošenja odluka koje su u skladu s interesima svih uključenih strana. Ova pozicija je ključna za održavanje stabilnosti i razvoja organizacije kroz učinkovito upravljanje ljudskim resursima i industrijskim odnosima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje odnosima između zaposlenika i poslodavaca
- Pregovaranje kolektivnih ugovora i radnih uvjeta
- Rješavanje radnih sporova i konflikata
- Praćenje i implementacija radnog zakonodavstva
- Savjetovanje menadžmenta o industrijskim odnosima
- Suradnja sa sindikatima i radnim tijelima
- Analiza radnih uvjeta i preporuke za poboljšanja
- Organizacija edukacija i radionica za zaposlenike
- Izrada izvještaja o stanju industrijskih odnosa
- Promicanje pozitivne radne kulture i zadovoljstva zaposlenika
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja prava, menadžmenta ili srodnih područja
- Iskustvo na sličnim pozicijama u industrijskim odnosima
- Poznavanje radnog prava i kolektivnih ugovora
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine
- Sposobnost rješavanja konflikata i donošenja odluka
- Organizacijske sposobnosti i rad u timu
- Visoka razina profesionalnosti i etike
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Poznavanje engleskog jezika je prednost
- Iskustvo u radu sa sindikatima je poželjno
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u upravljanju industrijskim odnosima?
- Kako pristupate rješavanju radnih sporova?
- Koje metode koristite za pregovaranje kolektivnih ugovora?
- Kako pratite promjene u radnom zakonodavstvu?
- Kako promovirate pozitivnu radnu atmosferu?
- Kako surađujete sa sindikatima?
- Koje su vaše jake strane u komunikaciji?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
